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根據(jù)北京市人才引進(jìn)落戶政策2025年的規(guī)定,北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,不屬于定向和委托培養(yǎng),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,不屬于定向和委托培養(yǎng),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

(一)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、市屬國有及國有控股一級(jí)企業(yè),以本單位作為主管單位,向市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。
(二)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、區(qū)屬國有及國有控股企業(yè),以本區(qū)人力資源社會(huì)保障部門作為主管單位向市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。
(三)非公有制企業(yè)等其他用人單位,以注冊(cè)地的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門作為主管單位向市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。注冊(cè)地與納稅地不一致的,經(jīng)納稅地同意,可通過納稅地的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。
引進(jìn)畢業(yè)生的用人單位應(yīng)符合以下條件:
(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè);
(二)運(yùn)行狀況良好,依法納稅;
(三)具備人事檔案管理權(quán)限或委托本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理檔案并辦理落戶手續(xù);
(四)主管單位規(guī)定的本地區(qū)(系統(tǒng))用人單位準(zhǔn)入條件。
原則上畢業(yè)生本科不超過26周歲,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過35周歲。
畢業(yè)生還應(yīng)具備以下條件之一:
(一)碩士及博士畢業(yè)生;
(二)北京地區(qū)高校、京外地區(qū)“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生;
(三)文化行業(yè)的編劇、導(dǎo)演、演員、舞臺(tái)技術(shù)等崗位,可引進(jìn)教育部批準(zhǔn)能夠獨(dú)立設(shè)置本科的藝術(shù)院校本科畢業(yè)生;
(四)體育行業(yè)的運(yùn)動(dòng)員、教練員、賽事運(yùn)營等崗位,可引進(jìn)全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生;
(五)郊區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師崗位,可引進(jìn)省級(jí)師范類高校或其他高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生;
(六)郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位,可引進(jìn)省級(jí)醫(yī)學(xué)類普通高校本科畢業(yè)生;全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、技崗位,可引進(jìn)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(含參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度執(zhí)行的其他專業(yè))合格的本科畢業(yè)生。

(一)市委市政府重點(diǎn)支持的集成電路、人工智能、醫(yī)藥健康等高精尖產(chǎn)業(yè),“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)落地項(xiàng)目,本市市級(jí)“服務(wù)包”企業(yè),重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)引進(jìn)、重點(diǎn)培育企業(yè)以及獨(dú)角獸企業(yè),招聘世界大學(xué)綜合排名前200位的國內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生;
(二)本市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)生(含優(yōu)培計(jì)劃)、博士研究生、退役大學(xué)生士兵、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師,以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生;
(三)父母均已取得本市常住戶口的畢業(yè)生。
在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,同時(shí)符合以下條件的,可申請(qǐng)辦理引進(jìn):
(一)畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人;
(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形);
(三)創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于本市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出或帶動(dòng)就業(yè)效果顯著。

(一)調(diào)查需求
9月底前,市人力資源社會(huì)保障局匯總分析主管單位報(bào)送的下一年畢業(yè)生需求。
(二)分配指標(biāo)
10月底前,市人力資源社會(huì)保障局向主管單位分配下一年指標(biāo)數(shù)量。
(三)確認(rèn)落戶期限
主管單位指導(dǎo)用人單位與畢業(yè)生協(xié)商確認(rèn)后,選擇工作滿半年或三年辦理落戶。郊區(qū)中小學(xué)、幼兒園及全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的畢業(yè)生工作滿三年辦理落戶。
(四)申報(bào)公示
1.次年1月至8月,用人單位通過“高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”(以下簡稱“系統(tǒng)”)向主管單位提交畢業(yè)生信息。
2.主管單位審核無誤后,經(jīng)畢業(yè)生本人同意,通過官網(wǎng)公示擬引進(jìn)畢業(yè)生的姓名、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷等信息,并公布主管單位的監(jiān)督電話和聯(lián)系地址,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問題,主管單位應(yīng)及時(shí)核查處理。
3.經(jīng)公示無異議的,主管單位通過系統(tǒng)向市人力資源社會(huì)保障局提交畢業(yè)生信息。市人力資源社會(huì)保障局7個(gè)工作日內(nèi)完成審核確認(rèn)。審核通過的,主管單位或用人單位自行打印《XX年北京市引進(jìn)畢業(yè)生審批表》及《接收函》;審核不通過的,停止辦理引進(jìn)。
(五)辦理落戶
1.達(dá)到約定落戶期限后,用人單位通過系統(tǒng)填報(bào)畢業(yè)生的畢業(yè)證書編號(hào)、學(xué)位證書編號(hào)及原戶籍等信息,主管單位審核并提交落戶信息。市人力資源社會(huì)保障局比對(duì)審核通過的,主管單位自行打印《非北京生源報(bào)戶口介紹信》;不通過的,撤銷《接收函》,停止辦理落戶。
2.主管單位到公安部門為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
畢業(yè)生落戶完成后,將《XX年北京市引進(jìn)畢業(yè)生審批表》存入畢業(yè)生個(gè)人檔案。主管單位將各類會(huì)議決議、請(qǐng)示報(bào)告、公示等材料存檔。
畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)前主動(dòng)離職或考察不合格的,用人單位告知畢業(yè)生后提交申請(qǐng),經(jīng)主管單位審核,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局撤銷其《接收函》,停止辦理落戶。存在嚴(yán)重失信或弄虛作假行為,或畢業(yè)生及其利害關(guān)系人存在行賄行為的,停止辦理落戶,對(duì)不良信息予以記錄;已取得本市常住戶口的,予以注銷;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
實(shí)質(zhì)上報(bào)考在職研究生院校也可以達(dá)到落戶的目標(biāo),以下就是可以落戶北京的在職研究生院校
院校名稱 | 專業(yè) | 學(xué)制 | 學(xué)費(fèi) |
1.5年 | 18.8萬元 | ||
1.5年 | 13.8萬元 | ||
1年 | 2.2萬元 | ||
2年 | 4萬元 |
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